自分が条件を満たしているか心配なときは、産婦人科か健康保険組合に確認
私の場合、“仕事に就くことができないこと”という条件が満たされているのかがわかりませんでした。そこで産婦人科に相談すると、薬の処方・カルテ上の医師の所見から対象になることがわかりました。
仕事も休んでいる上に傷病手当金の申請を申し出るのは非常に気が引けましたが、職場に書類を依頼して、欠勤日数分を無事に申請することができました。
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お腹の中の赤ちゃんのママは、あなただけ！
お腹の子どもを守れるのはママだけだとわかっていても、頑張って仕事に行かなければと思い悩んだ経験はありませんか？
もちろん、無事に産前休暇まで勤務できるならそれが1番いいのです。しかし体調が悪い時は、やはり産婦人科と職場に相談するのがおすすめです。
もちろん、無事に産前休暇まで勤務できるならそれが1番いいのです。しかし体調が悪い時は、やはり産婦人科と職場に相談するのがおすすめです。
特に自宅安静の場合には、傷病手当金について積極的に教えてくれる可能性が低いので、知識がないと欠勤扱いのままになります。お腹の赤ちゃんとママを守るために、必要な時は傷病手当金の制度を確認してみましょう。お金の不安が解消され、安心して出産に臨めますよ。
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pikari
